Infortuni e malattie professionali: i dati Inail del primo semestre 2019
Denunce di infortunio, casi mortali e malattia professionale
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Denunce di infortunio, casi mortali e malattia professionale
Il 20 giugno è stata poi pubblicata una nuova direttiva che contiene varie modifiche della direttiva 2004/37/CE.
Gli studi effettuati riportano che le polveri e i fumi di saldatura si originano per lo più (95%) dai materiali di apporto e di consumo (elettrodi a filo o a bacchetta, leghe per brasatura, polvere per saldatura, fondenti, ecc.)
Un utile documento per verificare la conformità alla normativa è la check list
Gli attestati di formazione sono conseguiti dai lavoratori, cui vanno obbligatoriamente consegnati.
Corte di Cassazione Penale -Sentenza n. 5893 del 7 febbraio 2019 (u.p. 8 gennaio 2019)
Sentenza n. 22013 del 18 maggio 2018 : affrontato il tema della responsabilità dell’amministratore delegato di un’impresa appaltatrice quando manca un controllo delle idonee misure di prevenzione richieste dalla normativa.
Una linea guida fornisce indicazioni sulla definizione del piano di manutenzione degli impianti elettrici.
Quaderni INAIL – indicazioni d’uso delle scale per i cantieri temporanei o mobili
Presentiamo un aggiornamento di un factsheet della Divisione di Medicina del Lavoro di Suva
Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Inail entro lo scorso mese di febbraio sono state 100.290, in aumento di oltre 4.000 casi (+4,3%) rispetto alle 96.121 del primo bimestre del 2018
Pubblicata dal SUVA la scheda sulla “Protezione delle persone all’interno delle celle frigorifere” che da alcune indicazioni sulla prevenzione dei rischi per i lavoratori che utilizzano le celle frigorifere
Un documento Inail presenta indicazioni e schede tecnico-informative per l’uso in sicurezza dei prodotti fitosanitari.
La linea guida “Verifica e controllo impianti elettrici. D.Lgs. 81/08” ricorda che nella norma UNI EN 13306 sono definiti 5 diversi livelli di manutenzione
Non partecipare ai corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro costituisce, per i lavoratori, una giusta causa di licenziamento.